प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) के तहत पात्र कर्मचारियों और नियोक्ताओं को रोजगार बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन दिया जाता है। योजना की आधिकारिक जानकारी EPFO और भारत सरकार के स्रोतों पर आधारित
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: केंद्र सरकार की प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) रोजगार को बढ़ावा देने और युवाओं को औपचारिक रोजगार से जोड़ने के उद्देश्य से चलाई जा रही महत्वपूर्ण केंद्रीय योजना है। योजना में पहली बार EPFO से जुड़ने वाले पात्र कर्मचारियों को एक महीने के EPF वेतन के बराबर अधिकतम ₹15,000 तक का incentive मिल सकता है। साथ ही नए रोजगार पैदा करने वाले पात्र employers को भी incentive दिया जाता है।
यह योजना पहले Employment Linked Incentive (ELI) Scheme के नाम से जानी जाती थी। केंद्र सरकार ने इसे रोजगार सृजन, employability बढ़ाने और workforce की social security coverage को मजबूत करने के उद्देश्य से लागू किया है।
PM-VBRY क्या है?
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना एक employment-linked incentive scheme है। इसके दो मुख्य हिस्से हैं:
Part A: पहली बार औपचारिक रोजगार में आने वाले कर्मचारियों के लिए incentive।
Part B: अतिरिक्त रोजगार पैदा करने और बनाए रखने वाले eligible employers के लिए incentive।
योजना की effective date 1 अगस्त 2025 है और इसके तहत रोजगार की registration period 31 जुलाई 2027 तक है।
PM-VBRY 2026 की मुख्य जानकारी
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) |
| पूर्व नाम | Employment Linked Incentive (ELI) Scheme |
| योजना का उद्देश्य | रोजगार सृजन, employability और social security को बढ़ावा देना |
| योजना की प्रभावी तारीख | 1 अगस्त 2025 |
| योजना की अवधि | 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 |
| पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारी का अधिकतम gross wage | ₹1,00,000 प्रति माह |
| कर्मचारी को अधिकतम incentive | ₹15,000 तक |
| नियोक्ता को incentive | वेतन slab के अनुसार ₹1,000 से ₹3,000 प्रति अतिरिक्त रोजगार प्रति माह तक |
| मुख्य संस्था | Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) |
उपरोक्त पात्रता और लाभ योजना के आधिकारिक EPFO guidelines के अनुसार हैं।
पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को कितना पैसा मिलेगा?
PM-VBRY के Part A के तहत eligible first-time employee को एक completed month के EPF wage के बराबर incentive, अधिकतम ₹15,000 तक दिया जाता है। यह राशि दो installments में दी जाती है।
पहली किस्त
पहली किस्त अधिकतम ₹7,500 तक हो सकती है। यह छह continuous completed months की EPF wage के आधार पर निर्धारित होती है और छह महीने की eligibility पूरी होने तथा संबंधित ECR filing के बाद payable होती है।
दूसरी किस्त
दूसरी किस्त के लिए कर्मचारी को 12 completed months की ECR filing की शर्त पूरी करनी होती है और निर्धारित Financial Literacy Programme भी पूरा करना होता है। दूसरी किस्त को scheme guidelines के अनुसार saving instrument/deposit account में रखा जाना है।
PM-VBRY में कौन पात्र है?
पहली बार नौकरी पाने वाले employee के लिए प्रमुख शर्तों में शामिल हैं:
कर्मचारी पहली बार EPFO-covered employment में शामिल हो।
Joining के समय gross wage ₹1 लाख प्रति माह तक हो।
नौकरी ऐसी establishment में हो जो EPFO के अंतर्गत covered हो।
First Timer की परिभाषा के अनुसार कर्मचारी की joining 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच हो और scheme की शर्तें पूरी हों।
UAN की Aadhaar authentication निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार होनी चाहिए।
लाभ प्राप्त करने के लिए संबंधित establishment को आवश्यक ECR और contribution requirements पूरी करनी होती हैं।
EPFO के अनुसार First Timer वह employee है जिसकी joining scheme registration period में हुई हो और जिसने scheme शुरू होने से पहले EPFO या exempted trust में contributing member के रूप में योगदान नहीं किया हो तथा scheme period में पहली बार contribution प्राप्त हुआ हो।
Employer को कितना लाभ मिलेगा?
PM-VBRY केवल कर्मचारियों के लिए नहीं है। Part B के तहत eligible employers को नए अतिरिक्त रोजगार पैदा करने के लिए incentive दिया जाता है।
आधिकारिक guidelines के अनुसार:
EPF wage ₹10,000 तक होने पर incentive ₹1,000 तक प्रति अतिरिक्त employment प्रति माह हो सकता है।
₹10,000 से अधिक और ₹20,000 तक के EPF wage पर ₹2,000 प्रति अतिरिक्त employment प्रति माह।
₹20,000 से अधिक और ₹1 लाख तक के EPF wage पर ₹3,000 प्रति अतिरिक्त employment प्रति माह।
PM-VBRY की खास बातें
इस योजना की कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएँ हैं:
इस योजना की कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएँ हैं:
पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं को आर्थिक incentive।
Employers को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए incentive।
EPFO के माध्यम से formal workforce को बढ़ावा।
UAN-based authentication।
कर्मचारियों के लिए financial literacy programme।
Incentive का payment निर्धारित eligibility पूरी होने पर DBT के माध्यम से किया जाता है।
पैसे कैसे मिलेंगे?
योजना की guidelines के अनुसार employee incentive Aadhaar Bridge Payment System के माध्यम से Aadhaar-seeded bank account में DBT के जरिए दिया जाता है। यदि bank account में Aadhaar seeding pending है तो payment प्रभावित हो सकता है, हालांकि eligibility पूरी होने पर incentive accrue होने की व्यवस्था guidelines में दी गई है।
Employer का incentive निर्धारित PAN-linked bank account में DBT के माध्यम से दिया जाता है।
PM-VBRY में आवेदन/प्रक्रिया कैसे होगी?
PM-VBRY EPFO-linked system के माध्यम से संचालित होती है। कर्मचारी और employer के लिए अलग-अलग official login और scheme-related services उपलब्ध हैं। EPFO portal पर scheme, guidelines और FAQs की जानकारी दी गई है।
कर्मचारी को अपने UAN और Aadhaar authentication से जुड़ी आवश्यकताओं को पूरा रखना चाहिए। EPFO की official information के अनुसार first-time employees के लिए UAN authentication महत्वपूर्ण है।
जरूरी दस्तावेज और जानकारी
लाभ लेने की प्रक्रिया में परिस्थितियों के अनुसार निम्न जानकारी महत्वपूर्ण हो सकती है:
Aadhaar
Aadhaar-linked bank account
UAN
रोजगार/EPFO से संबंधित जानकारी
Employer द्वारा आवश्यक ECR filing
किसी भी document या eligibility requirement के लिए अंतिम जानकारी EPFO की official guidelines और portal से ही verify करें।
PM-VBRY से कितने रोजगार को बढ़ावा देने का लक्ष्य है?
सरकार के अनुसार PM-VBRY का लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक jobs के creation को incentivise करना है। योजना का कुल outlay ₹99,446 करोड़ बताया गया है।
PM-VBRY 2026: ध्यान रखने वाली जरूरी बातें
PM-VBRY को सामान्य सरकारी नौकरी भर्ती योजना नहीं समझना चाहिए। यह employment-linked incentive scheme है। यानी इसका उद्देश्य पात्र कर्मचारियों को पहली औपचारिक नौकरी से जोड़ना और employers को अतिरिक्त रोजगार सृजन के लिए incentive देना है।
इसलिए यदि किसी website या social media post में PM-VBRY को “₹15,000 सभी युवाओं को सीधे मिलने वाली योजना” बताया जा रहा है, तो ऐसी जानकारी को बिना eligibility check किए सही न मानें। ₹15,000 अधिकतम incentive है और यह निर्धारित eligibility तथा wage calculation के अनुसार मिलता है।
PM-VBRY 2026 FAQs
1. PM-VBRY क्या है?
PM-VBRY यानी प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना केंद्र सरकार की employment-linked incentive scheme है, जिसका उद्देश्य रोजगार सृजन, formal employment और social security को बढ़ावा देना है।
2. PM-VBRY में कर्मचारी को कितना लाभ मिलता है?
Eligible first-time employee को एक महीने के EPF wage के बराबर incentive मिल सकता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है। यह दो installments में दिया जाता है।
3. क्या हर बेरोजगार युवा को ₹15,000 मिलेगा?
नहीं। यह सभी बेरोजगार युवाओं को सीधे मिलने वाली राशि नहीं है। योजना के लिए निर्धारित first-time employee और EPFO-related eligibility conditions पूरी करनी होती हैं।
4. पहली किस्त कब मिलती है?
पहली किस्त अधिकतम ₹7,500 तक हो सकती है और छह completed months की eligibility तथा संबंधित ECR requirements पूरी होने के बाद payable होती है।
5. दूसरी किस्त के लिए क्या करना होगा?
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6. क्या employer को भी फायदा मिलता है?
हाँ। Part B के तहत eligible employers को अतिरिक्त रोजगार पैदा करने पर wage slab के अनुसार incentive दिया जाता है।
7. PM-VBRY की अवधि क्या है?
योजना की effective date 1 अगस्त 2025 है और registration period 31 जुलाई 2027 तक है।
8. PM-VBRY किस विभाग से संबंधित है?
यह योजना Ministry of Labour & Employment और EPFO से संबंधित है। आधिकारिक scheme portal EPFO के माध्यम से उपलब्ध है।
निष्कर्ष:
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) युवाओं को formal employment से जोड़ने और employers को नए रोजगार पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने वाली महत्वपूर्ण केंद्रीय योजना है। पात्र first-time employees को अधिकतम ₹15,000 तक का incentive मिल सकता है, जबकि eligible employers को भी अतिरिक्त रोजगार के आधार पर incentive दिया जाता है।
योजना से संबंधित किसी भी आवेदन, eligibility या payment की जानकारी के लिए केवल EPFO और भारत सरकार के आधिकारिक स्रोतों पर भरोसा करें।
आधिकारिक स्रोत:
EPFO PM-VBRY Scheme: https://pmvbry.epfindia.gov.in/pmvbry-scheme/
EPFO – First-Time Employees: https://pmvbry.epfindia.gov.in/first-time-employees/
PM-VBRY Guidelines: https://pmvbry.epfindia.gov.in/wp-content/themes/epfo-child/assets/images/PMVBRY-Final.pdf
PIB – PM-VBRY: https://www.pib.gov.in/
नोट: मैंने जानबूझकर इसमें “हर युवा को ₹15,000 मिलेगा” जैसा दावा नहीं किया है। आधिकारिक guidelines के अनुसार ₹15,000 अधिकतम employee incentive है और eligibility लागू होती है।
आधिकारिक स्रोत: EPFO PM-VBRY Scheme · EPFO First-Time Employees · PM-VBRY Guidelines PDF